Senát schválil návrh novely, která dává zaměstnavatelům možnost 5% slevy na pojistném na sociální zabezpečení u vybraných skupin zaměstnanců, kteří pracují na částečný úvazek. Od tohoto kroku si vláda slibuje, že budou zaměstnavatelé více využívat možnosti částečných úvazků. Jak již však bylo řečeno, snížení se bude týkat jen zákonem přesně definovaných skupin a za splnění stanovených podmínek. Jaké jsou tedy podmínky pro získání slevy?
Vybrané skupiny zaměstnanců
Na slevu na pojistném má zaměstnavatel nárok u:
- zaměstnance staršího 55 let
- zaměstnance mladšího 21 let, a to bez ohledu na rozsah sjednaného pracovního úvazku
- zaměstnance, který je rodičem nebo osvojitelem dítěte mladšího 9 let
- zaměstnance, pečujícího o blízkou osobu mladší 10 let, která je závislá na pomoci jiné osoby ( I-IV stupeň)
- zaměstnance, který se zároveň připravuje na budoucí povolání studiem (na střední nebo vysoké škole)
- zaměstnance, který v období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, za který se sleva na pojistném uplatňuje, nastoupil jako uchazeč o zaměstnání na rekvalifikaci
- zaměstnance, který je osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 2zákona o zaměstnanosti)
Délka pracovní doby
Pracovní doba zaměstnance se musí pohybovat v rozmezí 8 až 32 hodin týdně.
« zpět na přehled novinek